Un métier auprès des jeunes enfants
Vous souhaitez exercer une profession d’accueil et d’éveil des tout-petits tout en restant à votre domicile ? Pourquoi ne pas devenir assistant maternel dans les Alpes-maritimes ?
L’assistant maternel est la personne qui moyennant rémunération accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile (le plus souvent des enfants de moins de 6 ans), confiés par leurs parents.
Le Conseil général, dans le cadre de la politique de la famille, vous délivre un agrément nécessaire à l’exercice de cette profession, et prend en charge votre formation et votre suivi. 
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Une profession à part entière
téléchargez la convention collective
L'assistante maternelle peut être employée :
- Par les parents
Un contrat de travail conforme à la Convention Collective sera signé et une assurance en responsabilité civile et professionnelle souscrite. Les parents pourront alors bénéficier d'une allocation versée par la Caisse d'Allocations Familiales. - Par un service d'accueil (crèche familiale)
Cette structure regroupe alors plusieurs assistantes maternelles agréées, encadrées par une puéricultrice diplômée d’État. L’assistante maternelle est alors rémunérée par la municipalité puisque dans le département, les services sont communaux.
Une véritable profession régie par la loi :
La loi n°2005-706 du 27 juin 2005 relative aux assistants maternels et assistants familiaux précise :
- les conditions d’agrément dont la maîtrise du français oral,
- les délais d’instruction des demandes : 3 mois,
- l’obligation de formation,
- les pénalités encourues en cas d’accueil de mineur moyennant rémunération sans être agrée.
Si cette profession vous interesse, vous devez assister à une réunion d’information.
POINT INFO
Pour tout renseignement :
- le numéro vert du Conseil Général : 0800 082 083
- les centres de PMI,
- les relais assistantes maternelles,
- les Points Info Famille.
Fax : 04 97 18 79 07
